Xiamen Mydo sporto komandos formavimo veikla 2022 m

2022 m. spalio 15 d. įmonė specialiai organizavo „Tianzhu Mountain“ komandos formavimo veiklą darbuotojams, siekdama praturtinti darbuotojų laisvalaikį, toliau stiprinti komandos sanglaudą, gerinti komandų vienybės ir bendradarbiavimo galimybes bei geriau aptarnauti klientus.

1

Užsiėmimas suskirstytas į 12 grupių, kiekvienoje grupėje po 9 žmones ir 6 užsiėmimus, kurie yra apšilimo žaidimai: trenerio pokalbis;komandos pavadinimo šūkio konkursas;prisiminti savo partnerio vardą;vandens surinkimas;mes esame geriausia komanda;ir kerlingo varžybos.

Apšilimo žaidimai: trenerio pokalbis

2

Iš šio žaidimo mes giliai suprantame, kad kelias į sėkmę yra būtinas, taip pat turime išmokti klausytis, kad galėtume geriau pasiekti norimų rezultatų.

Komandos pavadinimo šūkio konkursas

3

Šis žaidimas – tai ne tik komandų pavadinimų ir šūkių varžybos, bet ir atspindi, kaip savo darbe keliame tikslus ir planus bei siekiame užsibrėžtų tikslų.Tam reikia ne tik lyderių, bet ir komandos narių strategijos bei lyderystės.solidarumas ir bendradarbiavimas.

Prisiminkite savo partnerio vardą

4

Šis žaidimas – tai iš įvairių padalinių, ne tik senųjų, bet ir naujų narių, atsitiktinai suburta komanda, kuri ne tik leidžia daugiau sužinoti apie kiekvieno skyriaus pažįstamus žmones, bet ir palengvina bei glaudina tolimesnį darbą ir kontaktus.

Vandens surinkimo veikla

5

Šis žaidimas yra sunkus, nes išbandomas komandos narių pasitikėjimo lygis, darbo pasidalijimas ir bendradarbiavimo metodai.Visa sėkmė neatsiejama nuo grupės.Vieno žmogaus jėgos ribotos, o vieningos ir bendradarbiaujančios komandos – galingos.

6

Mes esame geriausia komanda

7
8

Šis žaidimas leidžia suprasti, kad norėdami būti sėkmingi, turime pasitikėti savimi ir savo komanda.

Kerlingo varžybos

9
10

Šis žaidimas yra naujas dalykas kiekvienam, supraskime, kad ir kaip sunku bebūtų, kol nepasiduosime ir sunkiai dirbsime, sėkmės gėlės tikrai žydės.

Viso užsiėmimo metu komandos nariai vienas kitam padėjo, bendradarbiavo.Tai taip pat sustiprino darbuotojų bendravimą ir bendradarbiavimą, giliai suvokė, kad komandos galia yra nesunaikinama.Komandos sėkmė reikalauja kiekvieno komandos nario bendrų pastangų.Tai ne tik komandos formavimas ir žaidimai, bet ir įmonės kultūros įkūnijimas., ir galiausiai visi puikiai užbaigė veiklą juokais ir juokais.


Paskelbimo laikas: 2022-10-19