Organizacinis pajėgumasreiškia gebėjimą atlikti organizacinį darbą.Tai reiškia įmonės gebėjimą paversti savo įvairių elementų sąnaudas į produktus ar paslaugas, kurių gamybos efektyvumas arba kokybė yra aukštesnė, investuojant tokias pačias investicijas kaip ir jos konkurentai.
MYDO SPORTS valdymo komanda buvo suskirstyta į 10 mažų komandų, kiekviena maža komanda apima gamybą, pirkimą, pardavimą, QC, tyrimų ir plėtros valdymą.Įmonės tikslas yra būti geriausios kūno rengybos įrangos tiekėju ir gamintoju.Gamybos pajėgumų tikslas yra 1 mlrd.Tai maždaug 3 kartus daugiau nei dabartinė talpa.Norint pasiekti šį tikslą, gali prireikti 3–5 metų.
Yra trys problemos, kurias reikia išspręsti, kiekviena komanda turės susidurti su jais ir pateikti sprendimus.Jie turi aiškiai žinoti šias problemas, jas gali išspręsti tik tinkama linkme.Kodėl įmonės vadovybė organizavo šiuos mokymus?Mums reikia darnios ir efektyviai dirbančios komandos.Visi nariai turi tą patį tikslą ir dirba kartu.Jie susidurs su daugybe nenuspėjamų problemų, išsiaiškins mero veiksnius ir juos sutvarkys.
● Super organizacinių gebėjimų tobulinimas
● Kokybės gerinimas
● Labai efektyvus bendravimas
Tik išsprendę šias 3 problemas galėtume laimėti daugiau galimybių bendradarbiauti su geriausiais treniruoklių prekių ženklais ir užsitarnauti esamų klientų pasitikėjimą.Visos 10 komandų yra labai įdomios ir labai rimtos.Standartinių atsakymų į juos nėra, tobulėjimas vyksta kiekvieną dieną, savaitė po savaitės, mėnuo po mėnesio ir metai iš metų.
Beveik 4 valandos treniruotės, turime tris puikias komandas.Bendradarbiaujant jie puikiai pasirodė ir pateikė labai gerų pasiūlymų įmonei.MYDO SPORTS turės nuolatinį treniruočių planą ir kasmet tobulės, kad galėtų aptarnauti savo klientus.
Paskelbimo laikas: 2022-04-12